MA en Resolución de Disputas

Puntos Clave

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El MA es un programa interdisciplinario único e innovador que proporciona a los estudiantes el conocimiento académico y las habilidades prácticas para resolver disputas entre las partes de una manera no contenciosa. Al completar con éxito la maestría, los estudiantes reciben una calificación académica QQI Nivel 9. La resolución de disputas es uno de los campos y disciplinas académicas de más rápido crecimiento tanto en Irlanda como a nivel internacional, y ofrece oportunidades profesionales en entornos corporativos, legales, educativos, políticos, de recursos humanos, de salud y comunitarios, entre otros.

La Maestría en Resolución de Disputas se enfoca en una amplia gama de procesos de resolución de disputas no contenciosas, que incluyen arbitraje, mediación, entrenamiento de conflictos y negociación en varios sectores diferentes, incluidos el familiar, comercial, de la construcción y el lugar de trabajo. El plan de estudios es interdisciplinario y combina conceptos de derecho, gestión empresarial, relaciones internacionales, estudios de políticas, sociología, psicología y desarrollo organizacional.

La combinación de aprendizaje basado en la experiencia a través de juegos de roles y conferencias formales a cargo de expertos de la industria brindará a los estudiantes una comprensión práctica de una gama completa de este sector emocionante y de rápido crecimiento y está diseñado para personas nuevas en el campo, así como para profesionales que desean mejorar las capacidades y habilidades actuales en su campo elegido. La Maestría en Resolución de Disputas es tanto práctica como académica. El enfoque de la facultad que enseña el curso es proporcionar a los estudiantes las habilidades de resolución de disputas junto con la teoría para respaldar esas habilidades.

Metas y objetivos del programa:

• Proporcionar a los alumnos el conocimiento y la comprensión de las teorías, conceptos y metodologías fundamentales del análisis de disputas.
• Proporcionar y desarrollar una competencia profesional en las técnicas necesarias para definir y evaluar controversias.
• Proporcionar y desarrollar las habilidades necesarias para emplear un enfoque metódico y crítico a los desafíos en la gestión y resolución de disputas.
• Dotar a los alumnos de la capacidad de comunicar estrategias y soluciones en contextos de conflicto.
• Proporcionar a los alumnos el conocimiento y la base para continuar con sus estudios de posgrado.
• Facilitar el desarrollo por parte del alumno de habilidades aplicadas que son directamente complementarias y relevantes para el lugar de trabajo.
• Permitir al alumno identificar, desarrollar y aplicar habilidades analíticas y creativas de resolución de problemas e investigación.

Resultados de aprendizaje del programa

Al finalizar el programa, los alumnos deberían poder:

• Evaluar los principios sociales, psicológicos, teóricos y legales que sustentan las diferentes formas de resolución de disputas.
• Evaluar cómo operan las diferentes formas de resolución de disputas.
• Administrar diferentes procesos de resolución de disputas para llevar efectivamente a término las situaciones de conflicto de manera consensuada.
• Sintetizar una variedad de enfoques conceptuales para la teoría y práctica de la resolución de disputas
• Integrar una gama de perspectivas sobre preocupaciones y problemas actuales en el campo de la resolución de disputas.
• Diseñar y presentar soluciones a situaciones de conflicto interpersonal.
• Recopilar investigación a un nivel avanzado a través de una variedad de proyectos de investigación y una disertación importante con consideraciones éticas.
• Demostrar habilidades clave de comunicación y escucha activa y volverse críticamente consciente de sí mismo.

Opciones de carrera

Independent College Dublin tiene como objetivo desarrollar graduados que sean:

• Excelente académicamente con un conocimiento profundo de la disciplina elegida, respaldado con habilidades bien desarrolladas de pensamiento crítico, análisis y reflexión.
• Comunicadores creativos, emprendedores, socialmente conscientes y eficaces.
• Líderes activos con visión global.
• Comprometidos con el aprendizaje continuo.

Los estudiantes que estudian la maestría en resolución de disputas deberían tener mejores oportunidades profesionales dentro de Irlanda, la UE y los sectores internacionales más amplios. Los tipos de empleo pueden incluir:

• Puestos de nivel gerencial
• Sector Público
• Auto-Empleo
• Miembros de los Órganos profesionales
• En tercer sector
• Gestión del sector privado, gestión del cambio, la resolución de conflictos laborales

Estructura del programa

Requisitos de admisión

1. Licenciados en Derecho: Los candidatos deben tener una licenciatura en derecho de segunda clase superior de nivel 8 (o equivalente). Se considerarán los estudiantes con un título de honores inferior de segunda clase. Las calificaciones de los candidatos con sede fuera de Irlanda se evaluarán mediante el Sistema de comparación internacional de NARIC. Esto asegura que haya igualdad de oportunidades para los estudiantes extranjeros.
2. Graduados que no son de derecho: los candidatos deben tener un título de honores de segunda clase superior en el nivel 8 (o equivalente). Se considerarán los estudiantes con un título de honores inferior de segunda clase. Las calificaciones de los candidatos con sede fuera de Irlanda se evaluarán mediante el Sistema de comparación internacional de NARIC. Esto asegura que haya igualdad de oportunidades para los estudiantes extranjeros.
3. Los candidatos deben tener un mínimo de dos años de experiencia profesional. Dicha experiencia profesional se evaluará sobre la base de las Regulaciones del Colegio sobre Aprendizaje Experiencial Acreditado, que puede definirse como el aprendizaje logrado a través de la experiencia adquirida por un individuo fuera de los arreglos de aprendizaje formalizados donde los resultados del aprendizaje están abiertos a la evaluación por el Colegio.
4. Se requerirá que los candidatos completen un “evento puente” antes del comienzo del programa. El enfoque del curso será proporcionar a los graduados no licenciados en derecho una base en algunos de los conceptos básicos del sistema legal irlandés. La asistencia a este curso será obligatoria.
5. Los candidatos que no posean una licenciatura (o equivalente) pueden ser aceptados bajo las Regulaciones Académicas de la Universidad sobre la base del Aprendizaje Experiencial Acreditado que puede definirse como el aprendizaje logrado a través de la experiencia adquirida por un individuo fuera de los arreglos de aprendizaje formalizados donde están abiertos a evaluación por parte del Colegio.
6. Nivel de inglés equivalente a 6.5 IELTS o puntaje equivalente para estudiantes donde el inglés no es la lengua materna del solicitante.

Información de inscripción requerida

Para registrar su interés en inscribirse en este programa, la siguiente información debe enviarse al Colegio al momento de la solicitud:

• Copia de la transcripción de los resultados de cursos anteriores
• Copia del pasaporte del solicitante
• Copia de la tarjeta GNIB si ya reside en Irlanda
• Copia del CV actualizado
• Declaración personal
• Copia del certificado de inglés – Se requiere una puntuación de IELTS de 6.5 o una prueba equivalente

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