Este curso apresenta aos alunos a globalização e as atividades de valor agregado dos negócios na economia global de hoje. Discutimos o impacto das culturas nacionais nos negócios em todo o mundo. Além disso, examinamos as forças externas que impactam as empresas, organizações internacionais, forças jurídicas e de trabalho no contexto global. O curso aborda alianças estratégicas e o impacto de rápidas mudanças ambientais no planejamento estratégico de negócios internacionais.

Este curso foi elaborado para fornecer aos alunos uma introdução aos conceitos e terminologia de marketing. Examina a importância do marketing nas organizações e na sociedade em geral. Os alunos estudarão os principais componentes de um plano de marketing, o mix de marketing e as relações com o consumidor. Eles aprenderão a atender às necessidades básicas das empresas em planejamento, desenvolvimento e gestão de produtos, canais de distribuição, promoção e preços.

Este curso apresenta aos alunos os conceitos de comportamento organizacional e sua aplicação nos ambientes de negócios atuais. Os alunos desenvolverão conhecimentos sobre como o comportamento de indivíduos e grupos afeta as organizações. Além disso, eles aprenderão a aplicar as teorias e conceitos de comportamento organizacional para desenvolver competências gerenciais eficazes em áreas como trabalho em equipe, motivação, tomada de decisões e liderança.

A capacidade de se comunicar bem é um requisito essencial para todos os funcionários de uma organização. Neste curso, exploramos a importância da comunicação em ambientes empresariais e interculturais; Os alunos também compõem várias formas de comunicação escrita e preparam e fazem uma apresentação formal de negócios.

Este curso apresenta aos alunos o conceito de gestão, explorando os papéis e funções dos gerentes em um ambiente de negócios. O objetivo do curso é melhorar a compreensão dos alunos sobre os elementos dos processos de gestão de planejamento, organização, direção e controle de atividades organizacionais. O curso é projetado para construir uma base de conhecimento necessária em futuros cursos de gestão.

Neste curso, os alunos aprenderão estratégias e técnicas para estabelecer e implementar um plano de desenvolvimento profissional pessoal para buscar eficiência e eficácia nos negócios. Os alunos refletirão sobre sua autoconsciência pessoal avaliando seus valores, pontos fortes e fracos, bem como sua visão de vida. Isso também ajudará os alunos a definir metas de vida e carreira significativas, alinhar-se com suas metas de forma mais eficaz e compreender a si mesmos em relação aos outros.

Este curso apresenta a teoria, os princípios e as aplicações dos recursos humanos de uma perspectiva gerencial. Tópicos operacionais como planejamento de recursos humanos, contratação, análise de cargos, gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários são alguns dos aspectos práticos abordados. O curso termina com uma visão dos problemas internacionais na gestão de recursos humanos para empresas que operam no ambiente global.

Este curso apresenta ao aluno a teoria, os princípios e as aplicações fundamentais da contabilidade empresarial. O curso começa apresentando ao aluno os princípios contábeis padrão e estabelecidos. O curso irá promover a aplicação dos princípios contábeis a demonstrações financeiras específicas e transações contábeis detalhadas. O curso termina familiarizando o aluno com as habilidades necessárias para classificar com eficiência as contas de negócios relevantes, culminando na conclusão do ciclo básico de contabilidade.

Este curso introdutório foi desenvolvido para expor os alunos aos problemas financeiros e às preocupações dos CEOs nos negócios modernos. Este curso, que enfoca como usar a gestão financeira para tomar decisões, fornece aos alunos todas as habilidades práticas necessárias para ter sucesso nos negócios. O conteúdo inclui exemplos de como as empresas canadenses adaptaram as políticas financeiras à recente crise financeira; bem como a cobertura de tópicos como análise de equilíbrio, valor para o acionista e demonstrações financeiras.

Este curso foi elaborado para expor os alunos aos problemas e preocupações dos gerentes gerais nos negócios modernos. O conteúdo do curso é baseado nos fundamentos do curso de Introdução à Gestão. Usando estudos de caso, os alunos irão analisar estratégias corporativas com foco em oportunidades e problemas no contexto dos ambientes externo e interno das empresas. Um importante elemento de análise é como os gerentes tomam decisões estratégicas para o sucesso da organização. Pré-requisito: Contabilidade básica; Introdução à gestão recomendada

Neste curso, os alunos se prepararão para o local de trabalho canadense. Este curso é muito útil para alunos inscritos em um programa cooperativo. Prepare rapidamente os alunos para se candidatarem a empregos e garanta que seus currículos e cartas de apresentação atendam aos padrões de negócios. Além disso, auxilia os alunos no processo de solicitação do número de declaração de imposto de renda (SIN).

Durante o estágio não remunerado, os alunos praticarão suas habilidades em um local de trabalho em uma posição relacionada aos objetivos específicos de seu programa. Os alunos serão obrigados a concluir as atribuições de trabalho atribuídas pelo empregador. Além disso, os alunos devem fornecer feedback regular (mensal, intermediário e final) sobre sua experiência prática para o Greystone College usando formulários de relatórios prescritos.

Este curso acompanha os alunos após a prática. Dá ao aluno uma nova perspectiva sobre seus objetivos e realizações e o prepara para dar o próximo passo quando sair do programa.