Liderlik ve Yönetimde İleri Diploma

Önemli Noktalar

  • Okurken Çalışma izni

  • Kampüs: Brisbane / Melbourne / Sidney

  • Başlangıç ​​tarihleri: Mart, Nisan, Haziran, Ağustos, Ekim, Kasım

  • Süre: Planlanmış aralar dahil 86 hafta

  • Tür: Tam Zamanlı
  • Saat: Gündüz
  • Öğrenim Ücreti: 18.000 ABD Dolarından başlayan fiyatlarla

Daha fazla bilgi için bize yazın

BÜTÇE TALEP EDİN

Şu anda bir liderlik rolündeyseniz veya kariyerinizi oluşturuyorsanız, ILSC Greystone İleri Düzey Liderlik ve Yönetim Diploması sizin için ideal olacaktır. Bu program, sürdürülebilir iş uygulamaları, değişim yönetimi, inovasyon ve kurumsal sorumluluk hakkında bilgi ve beceri geliştirerek geleceğin liderlerini yetiştirmeyi amaçlar.

Program sonuçları

  • Bir lider olarak becerilerinizi geliştirin

  • Mevcut liderlik konularında ileri düzeyde bilgi ve deneyim kazanın: pazarlama planı geliştirme, kurumsal sorumluluk, çeşitlilik ve risk yönetimi.

  • Kuruluşunuz içinde başarıyı inşa etmek için iletişim ve uygulama stratejileri geliştirin.

Öğrenme yöntemleri

Tüm programlarımızda, haftada 6 saat çevrimiçi eğitim ve haftada 14 saat sınıf içi eğitimi birleştiren bir program oluşturacaksınız. Çevrimiçi çalışma bileşeni, ödevlere yardımcı olacak ve temel öğrenim ve akademik beceriler sağlayacak alıştırmalar, tartışma forumları ve kaynakları içerir. Sınıf çalışma programları, temel dersi temel beceriler ve PASS sınıflarıyla birleştirir.

Her konferans farklı içerik içerdiğinden her iki konferansa da katılmalısınız. PASS sınıfları, pratik değerlendirme destek oturumlarıdır. PASS sınıflarında, çalışma veya değerlendirmeler hakkında sahip olabileceğiniz soruları tartışmak için öğretmeninizle buluşacaksınız. Temel Beceriler oturumları, dil ve diğer iş becerilerini geliştirmenize yardımcı olur. Fikirleri güvenle konuşmayı ve sunmayı öğreneceksiniz. Konular arasında toplantı yapmak, iş e-postaları yazmak, müzakere etmek ve sunum yapmak yer alır.

Bu birim, bir kuruluş için bir pazarlama planı araştırmak, geliştirmek ve sunmak için gereken bilgi ve becerileri tanımlar.

Bu birim, bütçeleme, finansal tahmin ve raporlama yapmak ve iş birimi için gereken sonuçları elde etmek için kaynakları tahsis etmek ve yönetmek için gereken bilgi ve becerileri tanımlar. Mali tekliflere ve tahminlere katkıda bulunmayı, fon tahsis etmeyi, bütçeleri yönetmeyi ve mali faaliyetler hakkında raporlamayı içerir.

Bu birim, stratejik değişim için gereksinimleri ve fırsatları belirlemek için gerekli bilgi ve becerileri tanımlar; ve değişim yönetimi stratejileri geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek.

Bu birim, üstün liderlik davranışı ve kişisel ve mesleki yeterliliği göstermek için gerekli bilgi ve becerileri tanımlar. İş etiği de bu ünitede ele alınmaktadır.

Bu ünite, sürekli iyileştirmenin, yeniliğin ve öğrenmenin teşvik edildiği ve ödüllendirildiği bir ortamı sürdürmek ve geliştirmek için gerekli beceri ve bilgileri tanımlar.

Bu birim, hedeflerinize ulaşmada kuruluşun zaman içinde daha etkili olmasını sağlayan bir kuruluş geliştirme planı oluşturmaya yardımcı olmak için gereken beceri ve bilgileri açıklar.

Bu birim, organizasyonun stratejik yönünü belirlemek, rekabet avantajını sürdürmek ve rekabet gücünü artırmak için gerekli olan bilgi ve becerileri tanımlar. İlgili pazarların analizini ve yorumlanmasını, kuruluşun kapasitesinin değerlendirilmesini ve kuruluşun mevcut ve potansiyel rakiplerinin ve müttefiklerinin analizini kapsar. Ayrıca stratejik planın uygulanmasını ve çeşitli rollerde çalışan kişiler tarafından gerçekleştirilecek belirli eylem ve girişimlerin geliştirilmesini de kapsar.

Bu birim, bir iş operasyonunu yürütmek için gereken beceri ve bilgileri tanımlar ve bir iş planı geliştirmek ve uygulamak için gereken adımları kapsar.

Bu birim, bir kuruluşta yenilik ve reform fırsatlarını belirlemek ve uygulamak için mevcut piyasa bağlamını ve iş süreçlerini analiz etmek için gereken bilgi ve becerileri tanımlar.

Bu birim, bir kuruluşta kurumsal sosyal sorumluluk politikasını geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek için paydaşlarla istişare etmek için gerekli beceri ve bilgileri tanımlar.

Riskleri tanımlamayı ve yerleşik risk yönetimi süreçlerini pozisyonun sorumlulukları ve yükümlülükleri dahilindeki tanımlanmış bir faaliyet alanına uygulamayı öğrenin.

Kabul gereksinimleri

  • Avustralya’nın 12. yıl okul sertifikasına eşdeğer.
  • Uluslararası öğrenciler için menşe ülkeden bir lisans derecesi gerekecektir. Derece ve notlar resmi olarak İngilizce’ye çevrilmelidir.
  • Daha önce iş bilgisine/deneyimine sahip olmanız ve şu anda bir iş ortamında çalışıyor olmanız gerekir.
  • Uluslararası öğrenciler, minimum 5,0 bant puanı ile minimum IELTS 5.5 dil gereksinimini karşılamalıdır. Minimum okuma puanı 350 olan TOEIC 650.
  • Doğrudan giriş, ILSC Orta Düzey 3 ve üzeri aracılığıyla kullanılabilir.
  • Öğrenciler, öğrenimlerinin başlangıcında en az 18 yaşında olmalıdır.

Eğitim teklifimiz hakkında daha fazla bilgi edinin

Hedeflerimiz
Greystone College

Teklifinizi isteyin

Önümüzdeki saatler içinde bir danışman sizinle telefon ve e-posta yoluyla iletişime geçecektir.

    2021-07-14T22:09:09+01:00