Diploma en Marketing y Ventas Hoteleras Co-op

Puntos Clave

  • Permiso de trabajo mientras estudias

  • Prácticas laborales incluidas

  • Campus: Toronto / Vancouver

  • Fechas de inicio: Ene, Feb, Mar, Abr, May, Jun, Jul, Ago, Sept, Oct, Nov, Dic

  • Tipo: Tiempo Completo

  • Duración: 48 semanas, incluidos descansos programados

  • Horario: Diurno

  • Tasa de Matrícula: Desde $10,575 CAD

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El programa Cooperativo de Diploma en Ventas Hoteleras y Marketing de Greystone College te brinda las habilidades necesarias para lograr tus objetivos a través de temas como: segmentación de mercado, investigación de mercado, publicidad, relaciones públicas, precios y maximización de ingresos.

Los estudiantes adquieren conocimientos de la industria a través de un programa de hotelería reconocido internacionalmente y obtienen valiosa experiencia laboral canadiense durante el período de trabajo cooperativo. Los estudiantes estarán preparados para una variedad de puestos en la industria hotelera, como asistente de marketing hotelero, asociado de ventas, coordinador de relaciones públicas y más.

Resultados del programa

  • Prepárate para una variedad de puestos en la industria hotelera a través de temas como segmentación de mercado, investigación de mercado, publicidad, relaciones públicas, precios y maximización de ingresos.

  • Obtén certificaciones adicionales del American Hotel and Lodging Educational Institute (AHLEI) reconocido internacionalmente

  • Los instructores son profesionales de la industria altamente calificados con experiencia actual en el campo de la hospitalidad.

  • Fortalece tu currículum con experiencia laboral canadiense al tomar la opción del programa cooperativo.

Métodos de aprendizaje

Los estudiantes que tomen el programa diurno seguirán el mismo horario de cursos de 9:00 am a 2:30 pm durante todas las partes de estudio. Durante las primeras 24 semanas del programa, los estudiantes también tomarán el Curso de Habilidades de Ubicación Laboral (Parte 1 y 2) durante el bloque de la tarde 2: 45-4: 00 PM para prepararse para su cooperativa. Después de completar el curso final, los estudiantes comenzarán sus prácticas laborales cooperativas.

Los estudiantes que tomen el programa nocturno comenzarán su programa con 2 semanas en el Curso de preparación para la búsqueda de empleo antes de tomar su primer curso de 6 semanas. Después de cada curso de 6 semanas, los estudiantes toman un descanso de 2 semanas antes de comenzar su próximo curso.

Experiencia Co-op

Esta experiencia laboral es una parte integral del programa Co-op. Los estudiantes aplicarán las teorías aprendidas en clase en entornos de trabajo del mundo real.
Las clases de orientación y pre-colocación del programa lo prepararán para encontrar una experiencia laboral cooperativa adecuada. Durante el período de experiencia laboral, recibirás el apoyo y la orientación de un coordinador cooperativo dedicado.

Estructura del programa

Obtén una introducción a la organización y estructura de hoteles, restaurantes, clubes, cruceros y hoteles con casino, desde una perspectiva de gestión. Los temas incluyen: ética empresarial, franquicias, contratos de gestión, marketing y ventas y publicidad.

Obtén una introducción completa a los conceptos y procedimientos de contabilidad hotelera, el procesamiento de datos financieros hoteleros y el flujo de información financiera en el ciclo contable que da como resultado la producción de estados financieros.

Aprende a desarrollar habilidades de supervisión y gestión efectivas que son esenciales para el éxito en la industria. Los temas incluyen cómo reclutar, seleccionar y capacitar; aumentar la productividad; controlar los costos laborales; comunicarse efectivamente; gestionar conflictos y cambios; y utilizar técnicas de gestión del tiempo.

La hospitalidad es una industria de personas, y este curso muestra cómo administrar los importantes recursos humanos que brindan servicios dentro de una operación de hotelería. Los estudiantes analizarán cuestiones y prácticas contemporáneas, así como las leyes laborales que tienen un impacto en la forma en que se gestiona a las personas.

En este curso conocerás las diferentes herramientas de gestión de ingresos disponibles, así como sus usos. Los estudiantes también repasarán los diferentes temas vitales a considerar antes de implementar tácticas de administración de ingresos, y las consecuencias o beneficios que el uso posterior de la administración de ingresos puede implicar.

El curso se divide en 2 secciones: Habilidades de prácticas laborales (WPS) 1 y 2.

WPS 1 actúa como una introducción a todo lo que necesita saber sobre la vida y el trabajo en Canadá y ayuda a los estudiantes en el proceso de solicitud de un Número de Seguridad Social (SIN). También prepara a los estudiantes para el lugar de trabajo, ayudándolos a solicitar puestos de trabajo y asegurándose de que sus currículums y cartas de presentación cumplan con los estándares de la industria.

WPS 2 prepara a los estudiantes para su experiencia laboral cooperativa y desarrolla sus habilidades para establecer contactos.

Durante la colocación de trabajo cooperativo, los estudiantes pondrán en práctica sus habilidades en un lugar de trabajo local en una posición relacionada con los objetivos específicos de su programa. Los estudiantes deberán completar las tareas laborales que les asigne el empleador. Además, se requiere que los estudiantes proporcionen comentarios regulares (mensuales) sobre su experiencia de colocación en Greystone College, utilizando formularios de informes prescritos.

Requisitos de admisión

  • Los estudiantes que estén interesados ​​en asistir a Greystone College deben tener un diploma de escuela secundaria, GED o un estatus de estudiante maduro. Para los estudiantes internacionales será necesaria una titulación de Bachiller cursada en el país de origen (para estudiantes internacionales). La titulación y notas deben estar traducidas al inglés de forma oficial.
  • Todos los solicitantes cuyo primer idioma no es inglés debe demostrar un nivel de inglés intermedio 4 con la prueba escrita y oral en línea de Greystone College.
  • Todos los estudiantes deben tener su propio dispositivo (tableta / teléfono / computadora portátil) para acceder a los materiales del curso a través de nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS).

La prueba escrita y oral en línea está exenta si se presenta TOEFL iBT 65, IELTS 5.5 o ILSC I4.
Si un solicitante no cumple con los requisitos mínimos, ni la institución ni el estudiante pueden renunciar a él.

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