Este módulo le ayudará a desarrollar y mejorar sus habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, su capacidad de gestión del tiempo y sus técnicas de presentación, para garantizar el éxito en cualquier entorno empresarial. También aprenderás a utilizar Microsoft Office para ayudarte a operar de forma más eficiente y ser más productivo. Además, incluye los módulos “Coaching & Feedback”, “Cultura del Feedback”, “Storytelling & Communication” y “One-on-One Meetings” de “Manage the Salesforce Way” de Trailhead.

Se hará hincapié en el análisis y registro de las transacciones comerciales utilizando las reglas de la contabilidad de doble entrada. Además, se aprenderá a ajustar los asientos del diario y las transacciones cotidianas tanto de los negocios de servicios como de los minoristas y se aprenderá cómo se registran, junto con la preparación de los estados financieros básicos.

Este curso también proporciona una introducción práctica a la contabilidad informatizada. Aprenderá a configurar un entorno contable informatizado y a convertir un sistema de contabilidad manual en uno informatizado. Trabajará con una variedad de simulaciones de negocios, proporcionando experiencia práctica con todos los aspectos de las transacciones de trabajo en los libros mayores, de cuentas por pagar y por cobrar.

El objetivo de este módulo es proporcionarle una comprensión de las diferentes organizaciones, la influencia de las partes interesadas y la relación entre las empresas y el entorno local, nacional y global. Como parte de este módulo, también considerará cómo las diferentes estructuras de mercado dan forma a las decisiones de precios y producción de las empresas, así como otros aspectos de su comportamiento.

Este curso tiene como objetivo proporcionar una comprensión de dónde y cómo acceder a las fuentes de financiación para un negocio y las habilidades para evaluar el entorno empresarial, interpretar los estados financieros y utilizar la información financiera para la toma de decisiones.

Este módulo tiene como objetivo proporcionarle una comprensión del comportamiento individual y grupal en las organizaciones. Examinarás las teorías actuales y su aplicación en la gestión del comportamiento en el lugar de trabajo. También explorará los mecanismos para un trabajo en equipo eficaz y el impacto de las innovaciones tecnológicas en el comportamiento organizativo.

Además, incluye los módulos “Great Management”, “Trust and Influence”, “Salesforce Ohana Culture”, “Organizational Alignment (V2MOM)”, “Engagement & Retention”, “Accountability & Delegation” y “One-on-One Meetings” de “Manage the Salesforce Way” de Trailhead.

Este módulo le proporcionará una comprensión de los conceptos y principios que sustentan el proceso de marketing. Explorará el impacto de los elementos del marketing mix en la toma de decisiones de marketing y desarrollará estrategias basadas en el objetivo de marketing.

Este curso le ofrece la oportunidad de desarrollar técnicas de recopilación y almacenamiento de datos y le permitirá conocer las herramientas estadísticas disponibles para crear y presentar información útil con el fin de tomar mejores decisiones empresariales. Utilizarás herramientas tecnológicas actuales para producir y analizar información.

En este módulo, desarrollarás habilidades para realizar de forma independiente una investigación basada en una propuesta de investigación relevante para el programa y la profesión. También utilizarás las herramientas y técnicas de análisis de investigación pertinentes para analizar críticamente y difundir los datos recogidos para hacer recomendaciones pertinentes, crear informes y presentar tus conclusiones.

Además, incluye el módulo “Storytelling & Communication” de “Manage the Salesforce Way” trail by Trailhead.

Una vez que hayas completado con éxito los requisitos académicos del módulo, deberás realizar 480 horas de prácticas relevantes para el programa. Los sectores empresariales en los que puedes realizar las prácticas son el marketing, el comercio minorista, las finanzas y la contabilidad, las organizaciones sin ánimo de lucro, la atención al cliente y la administración.

Aunque las habilidades requeridas para el trabajo variarán dependiendo de la colocación, las responsabilidades clave incluyen ser supervisado en todo momento, observar todos los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo y en la escuela, vestirse adecuadamente, interactuar profesionalmente con el personal, aprender sobre el entorno de trabajo y participar en la rutina diaria según lo requerido por el empleador.

Se ha incorporado un puesto de trabajo a este diploma para que puedas poner en práctica los componentes teóricos del programa en situaciones de aprendizaje práctico y aplicar tus habilidades para facilitar las operaciones empresariales. Te ayudaremos a conseguir tu puesto de trabajo enviándote a entrevistas. Una vez finalizadas las prácticas, deberás presentar un informe de prácticas; tu supervisor rellenará un formulario de evaluación para que puedas graduarte con éxito.