Diploma en Comunicaciones Empresariales Co-op

Puntos Clave

  • Permiso de trabajo mientras estudias

  •  Prácticas laborales incluidas

  • Campus: Toronto / Vancouver

  •  Fechas de inicio: Ene, Feb, Mar, Abr, May, Jun, Jul, Ago, Sept, Oct, Nov, Dic

  • Duración: 48 semanas (Diurno) / 88 semanas (Nocturno – sólo Vancouver)

  • Tipo: Tiempo Completo

  • Horario: Diurno / Nocturno (sólo Vancouver)

  • Tasa de Matrícula: Desde $10,575 CAD

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El Diploma en Comunicaciones Empresariales proporciona a los estudiantes una amplia gama de habilidades y conocimientos. Los estudiantes desarrollarán las habilidades técnicas que necesitan para los negocios, así como habilidades sociales de importancia crítica que son muy buscadas por los empleadores, como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el lugar de trabajo. A través del componente de experiencia laboral, los estudiantes fortalecerán su currículum con la experiencia laboral canadiense.

Resultados del programa

  • Obtén una base sólida en habilidades administrativas y prepárate para ingresar al mundo de los negocios

  • Mejora las habilidades clave necesarias para el éxito en un entorno empresarial, como la comunicación, el trabajo en equipo, la priorización y la resolución de problemas.

  • Aprende de instructores con experiencia reciente en la industria

  • Desarrolla las habilidades sociales que buscan los empleadores de hoy

Métodos de aprendizaje

Los estudiantes que tomen el programa diurno seguirán el mismo horario de cursos de 9:00 AM a 2:30 PM durante todas las partes de estudio. Durante las primeras 24 semanas del programa, los estudiantes también tomarán 4 semanas de clases de Destrezas de colocación laboral durante el bloque de la tarde 2: 45–4: 00 PM para prepararse para su cooperativa.

Los estudiantes que tomen el programa nocturno comenzarán su programa con 2 semanas de Habilidades de ubicación laboral: Parte 1 antes de tomar su primer curso del programa de 6 semanas. Entre cada curso de 6 semanas, los estudiantes tomarán un descanso de 2 semanas antes de comenzar su próximo curso. Al final del cuarto curso, los estudiantes completarán 2 semanas de Habilidades de colocación laboral: Parte 2 antes de comenzar la colocación laboral cooperativa.

Experiencia Co-op

Esta colocación de experiencia laboral remunerada es una parte integral del programa Co-op. Los estudiantes aplicarán las teorías aprendidas en clase en entornos de trabajo del mundo real que sean relevantes para su campo de estudio y se alineen con los objetivos de aprendizaje del programa.

Las clases de orientación y pre-colocación del programa te prepararán para encontrar una colocación adecuada. Durante el período de experiencia laboral, recibirás el apoyo y la orientación de un coordinador cooperativo dedicado que trabajará contigo y se asegurará de que reciba todo el apoyo que se necesita para completar con éxito el programa.

Estructura del programa

En este curso los estudiantes aprenderán los principios clave de la comunicación empresarial, tomando conciencia de los diferentes medios de comunicación y construyendo estrategias efectivas para recopilar y presentar información.

En este curso, los estudiantes aprenderán a adaptar el estilo y el diseño de los documentos a su público objetivo, respetando las políticas de la organización con respecto a la integridad de los documentos.

En este curso, los estudiantes aprenderán los mejores enfoques para establecer relaciones laborales efectivas valorando la diversidad y respetando los protocolos.

Este curso trata sobre la importancia de las expectativas del cliente y cómo CRM influye en las experiencias del cliente. Identifica cómo la experiencia y la percepción de los clientes de una organización pueden ser beneficiosas o perjudiciales para su éxito. En este curso de estudio, los estudiantes obtendrán un conocimiento objetivo sobre lo que afecta positiva y negativamente la experiencia de los clientes.

Este curso enseña enfoques efectivos para la gestión de equipos y la comunicación dentro de un equipo. Los estudiantes observarán objetivamente los beneficios y el valor del trabajo en equipo y aprenderán sobre la importancia y prominencia del trabajo en equipo en el lugar de trabajo profesional. En este curso, los estudiantes aprenderán formas de apoyar las metas organizacionales a través de proyectos en equipo y gestión del desempeño.

En este curso, los estudiantes aprenderán estrategias y técnicas para establecer e implementar un plan de desarrollo profesional personal para luchar por la eficiencia y la eficacia en los negocios. Los estudiantes reflexionarán sobre su autoconciencia personal mediante la evaluación de sus valores, fortalezas y debilidades, así como su visión de la vida. Esto también ayudará a los estudiantes a establecer metas significativas para la vida y la carrera, alinearse con sus metas de manera más efectiva y entenderse a sí mismo en relación con los demás.

El curso se divide en 2 secciones: Habilidades de prácticas laborales (WPS) 1 y 2.

WPS 1 actúa como una introducción a todo lo que necesita saber sobre la vida y el trabajo en Canadá y ayuda a los estudiantes en el proceso de solicitud de un Número de Seguridad Social (SIN). También prepara a los estudiantes para el lugar de trabajo, ayudándolos a solicitar puestos de trabajo y asegurándose de que sus currículums y cartas de presentación cumplan con los estándares de la industria.

WPS 2 prepara a los estudiantes para su experiencia laboral cooperativa y desarrolla sus habilidades para establecer contactos.

Durante la colocación de trabajo cooperativo, los estudiantes pondrán en práctica sus habilidades en un lugar de trabajo local en una posición relacionada con los objetivos específicos de su programa. Los estudiantes deberán completar las tareas laborales que les asigne el empleador. Además, se requiere que los estudiantes proporcionen comentarios regulares (mensuales) sobre su experiencia de colocación en Greystone College, utilizando formularios de informes prescritos.

Requisitos de admisión

  • Los estudiantes que estén interesados en asistir a Greystone College deben tener un diploma de escuela secundaria, GED o un estatus de estudiante maduro.
  • Para los estudiantes internacionales será necesaria una titulación de Bachiller cursada en el país de origen. La titulación y notas deben estar traducidas al inglés de forma oficial.
  • Todos los solicitantes cuyo primer idioma no es inglés debe demostrar un nivel de inglés intermedio 2 con la prueba escrita y oral en línea de Greystone College.
  • Todos los estudiantes deben tener su propio dispositivo (tableta / teléfono / computadora portátil) para acceder a los materiales del curso a través de nuestro Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS)

La prueba escrita y oral en línea está exenta si se presenta TOEFL iBT 45, IELTS 4.5 o ILSC I2.
Si un solicitante no cumple con los requisitos mínimos, ni la institución ni el estudiante pueden renunciar a él.

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