Los cursos de nivel 1 son tu entrada al programa BCom. Establecen las habilidades universitarias básicas de investigación y redacción mientras te presentan los conocimientos necesarios para cada programa. Los instructores de estos cursos saben que son su punto de entrada y trabajan duro en todos los aspectos básicos para asegurarse de que completes con éxito tu título.

ACCT 101 – Principios contables
La contabilidad es el “lenguaje de los negocios”. Este curso explorará los procesos y fórmulas contables para evaluar la salud económica de una empresa. Los estudiantes aprenderán a aplicar los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) de Canadá. Se les presentará el ciclo contable, los conceptos de contabilidad de acumulación y el lado del activo del balance general, incluido el efectivo, las cuentas por cobrar, el inventario y los activos de larga duración. Los estudiantes no pueden recibir crédito por más de dos de ACCT 101, ACCT 103 y ACCT 140.

BUSI 100 – Introducción a los negocios
Los estudiantes estudiarán materias que incluyen las diferentes formas de organizaciones comerciales, divisiones operativas, procesos comerciales y responsabilidades corporativas con los accionistas y empleados. También examinarán las funciones comerciales típicas y el papel de los gerentes en la producción, el marketing y los recursos humanos. Pasar a estudiar contabilidad y finanzas en un contexto canadiense, incluida una consideración de la ley y la ética comerciales canadienses.

COMM 102 – Medios de comunicación y sociedad
La cultura contemporánea se desarrolla y transmite a través de la comunicación de masas. Este curso es una descripción general del papel vital de la comunicación de masas en la sociedad, con una discusión de las instituciones de los medios, teorías, prácticas, campos profesionales y efectos en la sociedad, grupos e individuos. Los estudiantes aprenderán a observar y criticar el impacto de las comunicaciones masivas en la sociedad.

Ciencias optativas

ECON 102 – Principios de microeconomía
Introducción a los conceptos microeconómicos: el sistema de mercado; determinación de precios; demanda y utilidad; oferta competitiva; análisis de costos; estructuras de mercado; equilibrio de la empresa; precio de los insumos de factores; rentas de la tierra; salario; intereses y capital. ECON 104 – Principios de macroeconomía Introducción a los conceptos macroeconómicos: flujo circular de ingresos y productos; ingreso nacional; nivel de equilibrio del ingreso interno; la política fiscal; dinero y Banca; el comercio internacional; inflación y desempleo.

PHIL 102 – Filosofía moral
Cada decisión tiene un componente ético y moral. Este curso explora enfoques teóricos destacados de la ética que intentan responder preguntas sobre la moralidad de la conducta humana. Los estudiantes desarrollarán habilidades críticas de análisis que les permitirán identificar diferentes aplicaciones de la ética y las fuentes culturales de la moralidad.

ENGL 100 – Escritura académica
Para tener éxito en un entorno académico, los estudiantes deben poder comunicarse eficazmente por escrito. Los estudiantes aprenderán a aplicar principios de retórica y pensamiento crítico a lecturas extraídas de una variedad de disciplinas académicas. Aprenderán a leer con atención y analizar diferentes tipos de ensayos (por ejemplo, narrativos, expositivos, de causa y efecto, comparación y contraste, persuasivos) en términos de cómo cada uno involucra mejor a diferentes tipos de audiencias y contextos. Desarrollarán habilidades de escritura sólida a través de un enfoque recursivo que emplea pre-escritura, redacción, revisión, edición y corrección de pruebas. La práctica con estrategias de investigación esenciales completará el curso. Este es un curso intensivo de escritura y debe tomarse en las primeras 24 horas de crédito de estudio del estudiante.

ENGL 105 – Literatura contemporánea: drama y narrativa
La literatura es una ventana a la realidad humana a través de la imaginación. Este curso es una introducción al drama y la novela contemporáneos, que incluye guiones y obras de autores canadienses. Los estudiantes aprenderán a interpretar una variedad de obras en términos de tema, trama, personaje y contexto. Este es un curso intensivo de escritura.

MATH 101 – Matemáticas fundamentales
Los estudiantes aprenderán métodos, procedimientos y aplicaciones de las matemáticas comerciales, incluidas las matemáticas de la comercialización, el interés simple y el interés compuesto. Las aplicaciones incluyen descuentos y recargos, costo-volumen-beneficio, préstamos a corto y largo plazo, deuda de tarjetas de crédito, anualidades de planes de ahorro y pago, hipotecas, bonos y decisiones de inversión. Debe tomarse en las primeras 24 horas de crédito de estudio del estudiante.

Optativas
Los estudiantes del Nivel 1 de Licenciatura en Comercio deben tomar una asignatura optativa.

Nuestros cursos de Nivel 2 son más avanzados que el nivel de estudio durante el Nivel 1. Espera encontrar los estándares más rigurosos y el trabajo más intenso. Estos cursos se toman al mismo tiempo que sus cursos de Nivel 3.

BUSI 201 – Entorno empresarial
Este curso presenta a los estudiantes los entresijos del mercado internacional y las muchas fuerzas y grupos de interés que influyen en las decisiones comerciales. Estos incluyen políticas gubernamentales, globalización y cuestiones ecológicas. Los estudiantes aprenderán a evaluar los intereses de las partes interesadas e identificar problemas éticos.

CMPT 201 – Sistemas de información para gerentes
Las funciones clave de gestión se llevan a cabo mediante procesos asistidos por computadora. Comprender cómo funcionan las computadoras en el lugar de trabajo y cómo se integran con la estrategia organizacional y las limitaciones humanas es un conjunto de conocimientos gerenciales esenciales. Los estudiantes aprenderán la variedad de herramientas de proceso basadas en computadora y sus aplicaciones de trabajo apropiadas.

COMM 200 – Teoría de las comunicaciones
Hay muchas perspectivas sobre la naturaleza de la comunicación y cómo funciona en grupos humanos y organizaciones. Este curso es un estudio de las teorías sociales, científicas y humanísticas contemporáneas de la comunicación mediada. Los estudiantes aprenderán varias teorías de la comunicación y su relación con la sociedad.

MRKT 201 – Gestión de marketing
Los estudiantes aprenderán los fundamentos del marketing y explorarán las relaciones entre las empresas, sus clientes y su competencia. Examinarán conceptos que son parte integral del campo del marketing, incluido el comportamiento del cliente, investigación de mercado, análisis de productos, precios y estrategias de promoción.

MATH 200 – Estadísticas
Los estudiantes aprenderán conceptos, métodos y procedimientos estadísticos utilizados en los negocios, incluida la estadística descriptiva: presentaciones gráficas y numéricas, teoría de la probabilidad y regresión lineal. El uso de aplicaciones de software estadístico formará parte del curso. Se espera que los estudiantes conozcan las habilidades básicas de Excel.

ORGB 201 – Comportamiento organizacional
Las organizaciones tienen características distintivas basadas en su cultura, composición e historia. Los estudiantes aprenderán cómo el comportamiento de individuos y grupos en entornos laborales afecta el desempeño organizacional y la dinámica de las relaciones organizacionales. Los temas incluirán atributos individuales, teorías y estrategias de motivación, dinámica de grupo, trabajo en equipo, estructura organizacional, diseño de puestos, liderazgo, cultura organizacional y política, comunicación, conflicto, estrés y gestión del cambio. También se examinarán la diversidad, las cuestiones interculturales y la conducta ética en las organizaciones. Uno de los siguientes 2 cursos:

COMM 201 – Escritura para audiencias específicas
Este curso explora la variedad de audiencias que se encuentran en el mundo contemporáneo: público, privado y organizacional. Los estudiantes aprenderán a evaluar audiencias y diseñar redacción dirigida a un grupo en particular.

MRKT 302 – Publicidad
La comunicación de marketing es una parte clave de los negocios y la sociedad. El curso examina cómo se utilizan las diversas formas de comunicaciones de marketing para ayudar a cumplir con la estrategia general de la empresa. El papel de las comunicaciones de marketing integradas en el marketing se explora de una manera práctica y se examina la relación entre el proceso de planificación, las estrategias creativas y la selección de medios. Los estudiantes analizarán las funciones sociales y económicas que desempeñan las comunicaciones de marketing integradas en organizaciones con y sin fines de lucro. Requisito previo: MRKT 201

Optativas
Los estudiantes de BCom del Nivel 2 también deben tomar TRES asignaturas optativas del grupo de electivas del Nivel 2.

Los cursos de nivel 3 desarrollan tus habilidades básicas y tu comprensión en los negocios. Impartido por instructores que son tanto expertos en sus campos como profesionales experimentados, adquirirás los conocimientos necesarios para convertirte en un excelente practicante en el mundo del comercio.

ACCT 301 – Contabilidad gerencial
Las decisiones de gestión a menudo se basan en información contable interna. Los estudiantes explorarán los sistemas utilizados por las organizaciones para medir el costo y la rentabilidad de los productos y servicios. Los informes financieros se evalúan en el contexto de sus efectos sobre el juicio gerencial. Los estudiantes aprenderán cómo realizar presupuestos, planificación de ganancias, análisis de variaciones y contabilidad éticamente responsable.

BUSI 325 – Derecho mercantil
Todas las empresas funcionan en contextos legales. Este curso examina el papel esencial que desempeña la ley en las decisiones comerciales, cómo facilita las transacciones personales y comerciales, y cómo su conocimiento genera una ventaja competitiva. El curso proporcionará un análisis práctico de varias áreas del derecho, tales como contratos, agravios, medio ambiente, propiedad, empleo, venta de bienes y servicios, importación / exportación, financiamiento y seguros. Además, se examinará la selección y el uso de diversas formas de organización empresarial.

COMM 312 – Comunicaciones profesionales: escritas y orales
La comunicación es una habilidad de liderazgo. Con énfasis en las relaciones interpersonales, la formación de equipos y el liderazgo, los estudiantes aprenderán a desarrollar, administrar y entregar productos de comunicación complejos diseñados para diversas audiencias y contextos. Se familiarizarán con las teorías, los principios y las prácticas para diseñar, desarrollar y entregar proyectos individuales y colaborativos. El trabajo del curso incluirá la investigación y redacción de correspondencia, informes, propuestas, planes de proyectos, comunicaciones en redes sociales y descripciones técnicas, así como la preparación y realización de presentaciones orales.

FNCE 303 – Finanzas
Este curso introducirá conceptos de técnicas financieras necesarias para ayudar a la organización a obtener capital y administrarlo de manera efectiva. Los modelos de evaluación de varios rendimientos se basarán en datos contables. En la mayoría de los análisis subyace la teoría del valor actual neto. Los estudiantes desarrollarán sus habilidades de toma de decisiones en relación con el costo y la disponibilidad de fondos y maximizando los retornos económicos.

RSCH 300 – Metodología de investigación
Un examen de las metodologías de investigación, incluidos los atributos de un buen tema de investigación, revisiones críticas de la literatura, formulación del diseño de la investigación, datos primarios versus secundarios, ética de la investigación y redacción y presentación de resultados.

HRMT 301 – Gestión de recursos humanos
Los recursos humanos son una función estratégica en empresas y organizaciones. Este curso está diseñado para proporcionar una comprensión básica de las diversas funciones de recursos humanos, incluido el reclutamiento y la selección, la capacitación y el desarrollo, la compensación y los beneficios, la gestión del desempeño, la salud y la seguridad; y relaciones laborales y de empleados. Los estudiantes explorarán cómo las influencias externas, como el sistema legal y la demografía, impactan la práctica de la gestión de recursos humanos.

OPMT 301 – Gestión de operaciones
Este curso investiga el desarrollo y la administración de actividades que están involucradas en la transformación de recursos financieros, humanos, físicos y naturales en productos y servicios. La calidad y la productividad son resultados críticos de los sistemas operativos logísticos. Los estudiantes aprenderán métodos de todo el sistema para integrar procesos eficientes, tanto técnicos como humanos.

Optativas
Los estudiantes del Nivel 3 de BCom también deben tomar TRES asignaturas optativas del grupo de asignaturas electivas de Nivel 3 y Nivel 4.

Los cursos de nivel 4 son el paso final de su programa. Brindan la oportunidad de integrar y perfeccionar su conocimiento. Completarás tu programa junto con el proyecto de investigación GRES 400/401. Este curso final de seis créditos te permite poner tus energías en un proyecto de tu elección que resalta la profundidad de tu educación.

BUSI 401 – Estrategia y toma de decisiones
La toma de decisiones tiene lugar en el contexto de la estrategia organizacional. En este curso, los estudiantes aplicarán sus conocimientos para desarrollar una estrategia organizacional que integre factores contextuales, ética y componentes organizacionales centrales. Sobre la base de este conocimiento, esbozarán una estrategia de toma de decisiones.

BUSI 497 – Negocio Capstone 1
La investigación es una habilidad empresarial fundamental. Los estudiantes delinearán e investigarán los componentes estratégicos y contextuales de un proyecto o programa significativo relacionado con una estrategia organizacional. Este será un ejercicio basado en equipos y producirá un informe exhaustivo del estado actual de los asuntos comerciales relevantes para el proyecto o programa. Los equipos producirán y presentarán un informe de investigación de calidad profesional. Este curso normalmente se completa en el penúltimo trimestre de un estudiante.

 BUSI 498 – Business Capstone 2Las propuestas son la base del desarrollo organizacional, desde los planes de negocios hasta los planes operativos y de ventas. Los estudiantes elaborarán una propuesta para un proyecto o programa significativo en un área relacionada con los negocios. Este será un ejercicio en equipo donde los estudiantes producirán una propuesta comercial completa que incluye un pronóstico financiero o presupuesto. Este curso normalmente se completa en el último trimestre de un estudiante.

Optativas
Los estudiantes de BCom de Nivel 4 también deben tomar SIETE asignaturas optativas del grupo de electivas de Nivel 3 y Nivel 4, DOS de las cuales deben ser 400 cursos de gestión de nivel.