BA (con Honores) en Gestión de Recursos Humanos

Puntos Clave

  • Permiso de trabajo mientras estudias

  • Permiso de Trabajo Post Graduación por 12 meses

  • Fechas de inicio: Septiembre

  • Duración: 3 años

  • Titulación de Nivel 8

  • Tipo: Tiempo Completo
  • Horario: Diurno
  • Tasa de Matrícula: Desde 10,000 €/año

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SOLICITAR PRESUPUESTO

Las organizaciones exitosas desarrollan equipos ganadores y la función de recursos humanos está en el centro de esto. Como profesional de recursos humanos, supervisará una amplia gama de áreas como la contratación, la formación, el desarrollo de los empleados y las relaciones laborales.

Los profesionales senior de RR.HH. dan forma a la estrategia empresarial, y este título de RR.HH. lo equipará para avanzar hacia este tipo de funciones interesantes.

Este curso de recursos humanos de tiempo completo se basa en los setenta años del NCI como la institución educativa líder en gestión de recursos humanos. Nuestra facultad de clase mundial y los enlaces de la industria significan que encontrará que el curso es actual, práctico y completo. Se graduará con una calificación muy bien considerada y excelentes perspectivas de carrera. Este es un excelente título en negocios con un enfoque en recursos humanos que lo equipará con los conocimientos más recientes y desarrollará sus habilidades para trabajar con personas.

También puede aprovechar la oportunidad de participar en una colocación laboral acreditada de un año entre el segundo y el tercer año. Esta colocación será crediticia y comprende un año adicional en la carrera. El acceso a estas ubicaciones será limitado y altamente competitivo.

Como graduado de este curso:

  • Tener un conocimiento profundo de la gestión de recursos humanos.
  • Comprender el mundo de los negocios y cómo HRM se integra con otras áreas.
  • Desarrollar habilidades personales en el trabajo en equipo, la comunicación y la investigación

Si desea una carrera empresarial interesante y variada, con un conocimiento de la estrategia empresarial y la gestión de recursos humanos, este título le resultará atractivo. El curso es para estudiantes que abandonan la escuela, estudiantes maduros y graduados de programas de nivel 5/6 de QQI que deseen embarcarse en un curso de estudio a tiempo completo.

Estructura del programa

Semestre 1:

  • Economía en el mundo
  • Contabilidad financiera 1
  • Fundamentos del derecho irlandés
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestionar su aprendizaje

Semestre 2:

  • Comportamiento organizacional individual
  • Marketing en la era digital
  • Métodos cuantitativos

Semestre 1:

  • Derecho laboral – Contratos
  • Emprendimiento
  • Aprendizaje y cambio en las organizaciones
  • Comportamiento social y organizacional

Semestre 2:

  • Negocios económicos
  • Derecho Laboral – Funcionamiento de la relación, la igualdad y la ruptura
  • Introducción a las relaciones laborales
  • Gestión de rendimiento y recompensas

Opcional:

  • Habilidades de gestión de carrera
  • Tecnología digital para empresas
  • Salud y seguridad
  • Desarrollo de nuevo producto
  • Gestión de marketing de servicios

Semestre 1:

  • Política económica y social
  • Desarrollo organizacional
  • HRM estratégico

Opcional:

  • Estadísticas y análisis comerciales
  • Preparación del proyecto final
  • Planificación de gestión de eventos
  • Relaciones públicas y redes sociales

Semestre 2:

  • Problemas contemporáneos en la gestión de recursos humanos
  • Problemas contemporáneos en RI

Opcional:

  • Proyecto final
  • Problemas contemporáneos en la gestión de recompensas
  • Ética y Responsabilidad Social
  • Gestión internacional de recursos humanos
  • Gestión de proyectos
  • Gestión de ventas
  • Gestión estratégica

Este curso de licenciatura en negocios es un título con honores de tres años (cuatro años con la opción de una colocación *). El curso principal tiene una duración de seis semestres, con evaluación continua a lo largo del curso y exámenes al final de cada semestre.

En cada año de la carrera, cualquier estudiante con un promedio general de más de 70 ganará un premio Dean.

Al finalizar, recibirá un título QQI BA (con honores) en HRM en el nivel 8 en el Marco Nacional de Cualificaciones.

* Los estudiantes que completen el módulo Career Management Skills y cumplan con los criterios de calificación establecidos son elegibles (sujeto a disponibilidad) para completar un puesto de trabajo en el tercer año del programa y graduarse después de cuatro años con 240 créditos ECTS.

Oportunidades profesionales

Durante más de 60 años, el National College of Ireland ha construido una reputación envidiable de excelencia en la educación de recursos humanos, produciendo graduados en recursos humanos que son muy buscados en el mercado. Los recién graduados de la carrera de RR.HH. se emplean en funciones de recursos humanos, contratación, relaciones laborales y formación en organizaciones como Telefónica, Google, Comfort Keepers, CPL, IBEC, Hertz, PwC, IBM, Arvato, Ergo, Ryanair y NTMA.

Requisitos de admisión

Los requisitos mínimos de ingreso son un grado H5 y superior en dos materias de nivel superior junto con un mínimo de O6 / H7 en otras cuatro materias. Se debe obtener un mínimo de calificación O6 / H7 en inglés. Se debe obtener una calificación O6 / H7 en Matemáticas.

Los solicitantes maduros, los solicitantes con una discapacidad o los que soliciten a través de los   esquemas de acceso DARE o HEAR pueden encontrar más información sobre el proceso de solicitud.

Tenga en cuenta que los exámenes se pueden programar durante la mañana, la tarde o la noche de lunes a sábado.

Conoce más de nuestra oferta educativa

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    2021-06-02T16:23:27+01:00