BA (com honras) em Estudos de Negócios em Gestão de Recursos Humanos

Pontos-chave

  • Permissão de trabalho enquanto você estuda

  • Permissão de Trabalho de Pós-Graduação por 12 meses

  • Datas de início: Setembro / fevereiro

  • Duração: 3 anos

  • Qualificação de nível 8

  • Tipo: Tempo integral
  • Horário: durante o dia

  • Taxa de inscrição: de 12.000 € / ano

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Os alunos que estudam para o prêmio BA (Hons) em Estudos de Negócios (HRM) encontrarão oportunidades para aplicar o conhecimento e as habilidades que adquiriram no programa em uma ampla gama de setores de negócios .

  • Os alunos obterão uma visão nacional e internacional da gestão de recursos humanos em todas as áreas da empresa, desde o desenvolvimento de um sistema de gestão de desempenho até negociações no local de trabalho.
  • Os alunos aprenderão sobre o ambiente de negócios em constante mudança e como ele é influenciado por questões e desafios nacionais e internacionais.
  • Os alunos obterão informações valiosas sobre a natureza sofisticada das relações de trabalho, preparando-os para trabalhar em um setor de negócios com demanda.
  • Uma abordagem de aprendizagem flexível dá aos alunos a opção de escolher seu próprio caminho de estudo, combinando módulos básicos em RH e Estudos de Negócios.
  • Eles receberão palestras de profissionais com vasta experiência em uma ampla gama de setores.

Progressão na carreira

As perspectivas e oportunidades para graduados de BA (Hons) em Estudos de Negócios (HRM) são virtualmente infinitas. O crescimento do ambiente de negócios gerou uma demanda por profissionais em gestão de recursos humanos. Os alunos que estudam para o prêmio BA (Hons) em Negócios (HRM) encontrarão oportunidades para aplicar o conhecimento e as habilidades que adquiriram no programa em uma ampla gama de setores de negócios nacionais e internacionais.

Estrutura do programa

  • Microeconomia
  • Análise quantitativa para empresas
  • Aprendizagem e desenvolvimento eficazes
  • Administração de Empresas
  • Contabilidade Financeira (linear)
  • Macroeconômico
  • Aspectos jurídicos da empresa
  • Habilidades de tecnologia da informação

  • Chefe de Operações
  • Informações contábeis para gerentes
  • Comportamento organizacional
  • Marketing
  • Desenvolvimento profissional
  • Publicidade digital
  • Negócios e inovação
  • Sistemas de informações comerciais
  • Gestão de recursos humanos

  • Gerenciamento estratégico 1
  • Gestão financeira
  • Plano de negócios (linear)
  • Ambiente internacional de negócios

  • Recompensa e gerenciamento de desempenho
  • Relações trabalhistas contemporâneas
  • Desenvolvimento de Recursos Humanos
  • Gestão Internacional de Recursos Humanos

Requisitos de admissão

  • Os candidatos precisarão de um diploma de bacharel oficialmente traduzido para o inglês.
  • Para candidatos internacionais, o equivalente estrangeiro é obrigatório. Além disso, será necessário um diploma traduzido oficialmente.
  • Se o inglês não for sua língua materna, você deve mostrar que seu nível de inglês está em um nível adequado, ou seja, no mínimo 6,0 IELTS ou equivalente.

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