MA en Resolución de Disputas

Uyuşmazlık Çözümünde MA

Anahtar noktaları

  • Okurken çalışma izni

  • Mezuniyet Sonrası Çalışma İzni 24 ay

  • Başlangıç ​​tarihleri: Eylül / Şubat
  • Süre: 1 yıl

  • 9. Seviye Yeterlilik

  • Tür: Tam Zamanlı
  • Saatler: Gündüz
  • Öğrenim Ücreti: 8,500 €’dan itibaren

Daha fazla bilgi için bize yazın

MA, öğrencilere taraflar arasındaki anlaşmazlıkları düşmanca olmayan bir şekilde çözmek için akademik bilgi ve pratik beceriler sağlayan benzersiz ve yenilikçi bir disiplinlerarası programdır. Yüksek lisans derecesini başarıyla tamamlayan öğrencilere, QQI Düzey 9 akademik yeterlilik verilir.Uyuşmazlık çözümü, hem İrlanda’da hem de uluslararası alanda en hızlı büyüyen akademik alanlardan ve disiplinlerden biridir ve kurumsal, yasal ortamlarda, eğitimsel, politik, insani alanlarda kariyer fırsatları sunar. kaynaklar, sağlık ve toplum, diğerleri arasında.

Uyuşmazlık Çözümü Yüksek Lisansı, tahkim, arabuluculuk, çatışma eğitimi ve aile, iş, inşaat ve işyeri dahil olmak üzere birçok farklı sektörde müzakere dahil olmak üzere çok çeşitli çekişmeli olmayan uyuşmazlık çözüm süreçlerine odaklanır. Müfredat disiplinlerarasıdır ve hukuk, işletme yönetimi, uluslararası ilişkiler, politika çalışmaları, sosyoloji, psikoloji ve örgütsel gelişim kavramlarını birleştirir.

Rol yapma oyunları yoluyla deneyimsel öğrenmenin ve endüstri uzmanları tarafından verilen resmi derslerin birleşimi, öğrencilere bu heyecan verici ve hızlı büyüyen sektör hakkında pratik bir anlayış sağlayacaktır ve bu alanda yeni insanlar için olduğu kadar, Seçtikleri alanda mevcut yetenekleri ve becerileri geliştirmek isteyen profesyoneller. Uyuşmazlık Çözümü Yüksek Lisansı hem pratik hem de akademiktir. Kursu öğreten fakültenin odak noktası, öğrencilere bu becerileri destekleyecek teori ile birlikte anlaşmazlık çözme becerileri kazandırmaktır.

Programın amaç ve hedefleri:

  • Öğrencilere anlaşmazlık analizinin temel teorileri, kavramları ve metodolojileri hakkında bilgi ve anlayış sağlayın.
  • Anlaşmazlıkları tanımlamak ve değerlendirmek için gerekli tekniklerde mesleki yeterlilik sağlamak ve geliştirmek.
  • Uyuşmazlık yönetimi ve çözümündeki zorluklara metodik ve eleştirel bir yaklaşım uygulamak için gerekli becerileri sağlayın ve geliştirin.
  • Öğrencilere çatışma bağlamlarında stratejiler ve çözümler iletme yeteneği sağlayın.
  • Öğrencilere lisansüstü eğitimlerine devam etmeleri için bilgi ve temel sağlamak.
  • Öğrencinin doğrudan tamamlayıcı ve işyeri ile ilgili uygulamalı becerileri geliştirmesini kolaylaştırmak.
  • Öğrencinin analitik ve yaratıcı problem çözme ve araştırma becerilerini belirlemesine, geliştirmesine ve uygulamasına izin verin.

Program öğrenme çıktıları

Programın sonunda, öğrenciler şunları yapabilmelidir:

  • Farklı uyuşmazlık çözüm biçimlerini destekleyen sosyal, psikolojik, teorik ve yasal ilkeleri değerlendirin.
  • Farklı uyuşmazlık çözüm biçimlerinin nasıl işlediğini değerlendirin.
  • Çatışma durumlarını rızaya dayalı bir şekilde etkin bir şekilde sona erdirmek için farklı uyuşmazlık çözüm süreçlerini yönetin.
  • Uyuşmazlık çözümü teorisi ve pratiğine yönelik çeşitli kavramsal yaklaşımları sentezleyin
  • Uyuşmazlık çözümü alanındaki mevcut endişeler ve sorunlar hakkında bir dizi bakış açısını entegre edin.
  • Kişilerarası çatışma durumlarına çözümler tasarlayın ve sunun.
  • Çeşitli araştırma projeleri ve etik hususlara sahip büyük bir tez aracılığıyla ileri düzeyde araştırma toplayın.
  • Anahtar iletişim ve aktif dinleme becerilerini gösterin ve eleştirel olarak öz farkındalık kazanın.

Kariyer seçenekleri

Independent College Dublin, aşağıdaki özelliklere sahip mezunlar yetiştirmeyi amaçlamaktadır:

  • İyi gelişmiş eleştirel düşünme, analiz ve yansıtma becerileri ile desteklenen, seçilen disiplinin derinlemesine bilgisi ile akademik olarak mükemmel.
  • Yaratıcı, girişimci, sosyal açıdan bilinçli ve etkili iletişimciler.
  • Küresel bir vizyona sahip aktif liderler.
  • Sürekli öğrenmeye kararlı.

Uyuşmazlık Çözümünde Yüksek Lisans eğitimi alan öğrenciler İrlanda, AB ve daha geniş uluslararası sektörlerde daha iyi kariyer fırsatlarına sahip olmalıdır. İstihdam türleri şunları içerebilir:

  • Yönetici düzeyindeki pozisyonlar
  • Kamu sektörü
  • Serbest Meslek
  • Meslek kuruluşlarının üyeleri
  • üçüncü sektör
  • Özel sektör yönetimi, değişiklik yönetimi, iş uyuşmazlıklarının çözümü

Program yapısı

  • Çatışmaları, nedenleri, analizleri ve dinamikleri anlama
  • Aracılık teorisinin ilkeleri
  • Arabuluculuk Uygulama Esasları
  • Müzakere teorisinin ilkeleri
  • Uygulamalı müzakere pratiği
  • Tahkim teorisi ve pratiği
  • Gelişmiş aracılık teorisi
  • Gelişmiş arabuluculuk uygulaması
  • restoratif uygulama
  • Arama yöntemleri
  • Arabuluculuğun toplumdaki rolü ve uygulaması (seçmeli)
  • Ailede arabuluculuğun rolü ve uygulaması (seçmeli)
  • İşyerinde Uyuşmazlık Çözümü Teorisi ve Uygulaması (Seçmeli)
  • Ticari anlaşmazlık çözümü (seçmeli)

Kabul şartları

  1. Hukuk Mezunları: Adaylar, Seviye 8 üst ikinci sınıf hukuk derecesine (veya eşdeğeri) sahip olmalıdır. Daha düşük ikinci sınıf onur derecesine sahip öğrenciler dikkate alınacaktır. İrlanda dışında ikamet eden adayların nitelikleri, NARIC Uluslararası Karşılaştırma Sistemi kullanılarak değerlendirilecektir. Bu, yabancı öğrenciler için eşit fırsatlar olmasını sağlar.
  2. Hukuk Dışı Mezunlar: Adaylar, 8. seviyede (veya eşdeğeri) bir üst ikinci sınıf onur derecesine sahip olmalıdır. Daha düşük ikinci sınıf onur derecesine sahip öğrenciler dikkate alınacaktır. İrlanda dışında ikamet eden adayların nitelikleri, NARIC Uluslararası Karşılaştırma Sistemi kullanılarak değerlendirilecektir. Bu, yabancı öğrenciler için eşit fırsatlar olmasını sağlar.
  3. Adayların en az iki yıllık mesleki deneyime sahip olmaları gerekmektedir. Bu tür mesleki deneyim, bir bireyin öğrenme çıktılarının sorgulamaya açık olduğu resmileştirilmiş öğrenme düzenlemeleri dışında edindiği deneyim yoluyla elde edilen öğrenme olarak tanımlanabilen Akredite Deneyimsel Öğrenmeye İlişkin Kolej Yönetmeliği temelinde değerlendirilecektir.
  4. Adayların program başlamadan önce bir “köprü etkinliği” tamamlamaları istenecektir. Kursun odak noktası, hukuk dışı mezunlara İrlanda hukuk sisteminin bazı temelleri konusunda bir temel sağlamak olacaktır. Bu kursa katılım zorunlu olacaktır.
  5. Lisans derecesine (veya eşdeğerine) sahip olmayan adaylar, bir bireyin resmileştirilmiş öğrenme düzenlemeleri dışında, bir bireyin edindiği deneyim yoluyla edindiği öğrenme olarak tanımlanabilen Akredite Deneyimsel Öğrenme temelinde Üniversitenin Akademik Yönetmeliği kapsamında kabul edilebilir. Kolej tarafından değerlendirmeye açıktır.
  6. İngilizce’nin başvuru sahibinin ana dili olmadığı öğrenciler için 6.5 IELTS’e eşdeğer İngilizce seviyesi veya eşdeğer puan.

 

Kayıt bilgileri gerekli

Bu programa kaydolma konusundaki ilginizi kaydetmek için, başvuru sırasında Kolej’e aşağıdaki bilgiler sunulmalıdır:

  • Önceki derslerin sonuçlarının transkriptinin kopyası
  • Başvuranın pasaportunun kopyası
  • Başvuranın pasaportunun kopyası
  • Güncellenmiş CV’nin kopyası
  • Kişisel beyan
  • İngilizce Sertifikasının kopyası – 6.5 IELTS puanı veya eşdeğeri bir sınav gereklidir

Eğitim teklifimiz hakkında daha fazla bilgi edinin

Teklifinizi isteyin

Önümüzdeki saatler içinde bir danışman sizinle telefon ve e-posta yoluyla iletişime geçecektir.