Liderlik ve Yönetim Diploması

Önemli Noktalar

  • Kampüs: Brisbane / Melbourne / Sidney

  • Başlangıç ​​tarihleri: Ocak, Mart, Nisan, Haziran, Temmuz, Ağustos, Ekim, Kasım

  • Süre: Planlanan aralar dahil 64 hafta

  • Tür: Tam Zamanlı
  • Saat: Gündüz

  • Öğrenim Ücreti: 12.000 ABD Doları / yıl’dan itibaren

Daha fazla bilgi için bize yazın

Liderlik ve Yönetim Diploması kursu size çok çeşitli şirketlerde ve endüstri bağlamlarında uygulanabilecek liderlik ve yönetim konusunda bilgi, pratik beceri ve deneyim sağlayacaktır. Kendi iş yükünüzü ve başkalarının iş yükünü planlarken, organize ederken, uygularken ve izlerken inisiyatif ve muhakeme geliştirmeyi ve sergilemeyi öğrenin. Kişilerin ve ekiplerin kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için iletişim becerilerini geliştirir.

Program sonuçları

  • Kendi iş yükünüzü ve başkalarının iş yükünü planlarken, organize ederken, uygularken ve izlerken inisiyatif ve muhakeme geliştirin ve gösterin.

  • Kişilerin ve ekiplerin kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için iletişim becerilerini geliştirir.

  • İnsanların performansını yönetin.

Öğrenme yöntemi

Tüm programlarımızda, haftada 14 saat sınıfta yüz yüze eğitim ile haftada 6 saat çevrimiçi eğitimi birleştiren bir program oluşturacaksınız. Çevrimiçi çalışma bileşeni, ödevlere yardımcı olacak ve temel öğrenim ve akademik beceriler sağlayacak alıştırmalar, tartışma forumları ve kaynakları içerir. Sınıf çalışma programları, temel dersi temel beceriler ve PASS sınıflarıyla birleştirir.

Her konferans farklı içerik içerdiğinden her iki konferansa da katılmalısınız. PASS sınıfları, pratik değerlendirme destek oturumlarıdır. PASS sınıflarında, çalışma veya değerlendirmeler hakkında sahip olabileceğiniz soruları tartışmak için öğretmeninizle buluşacaksınız. Temel Beceriler oturumları, dil ve diğer iş becerilerini geliştirmenize yardımcı olur. Fikirleri güvenle konuşmayı ve sunmayı öğreneceksiniz. Konular arasında toplantı yapmak, iş e-postaları yazmak, müzakere etmek ve sunum yapmak yer alır.

Program yapısı

Çeşitliliğe sahip bir iş gücünü etkili bir şekilde yönetmeyi öğrenin. İş gücü çeşitliliğini değerlendirmek ve işyerinde çeşitlilik politikalarını ve prosedürlerini geliştirmek, uygulamak ve gözden geçirmek için yöntemleri keşfedin.

Müşteri hizmetleri standartları oluşturmak için ürün ve hizmetlerin teslim edilmesini ve sürdürülmesini sağlayan organizasyonel sistemleri yönetmek için stratejiler geliştirmeyi öğrenin.

Bu birim, bir kuruluştaki bir çalışma ekibi içinde finansal yönetimi gerçekleştirmek için gerekli beceri ve bilgileri tanımlar. Finansal yönetim yaklaşımlarının planlanmasını ve uygulanmasını, rolü finansal operasyonların yönlerini içeren ekip üyelerini desteklemeyi, finansmanı izlemeyi ve kontrol etmeyi ve finansal yönetim süreçlerinin etkinliğini gözden geçirmeyi ve değerlendirmeyi içerir.

İş gücü planlamasını yönetmeyle ilgili adımlar ve süreçler hakkında bilgi edinin. Gereksinimleri nasıl araştıracağınızı, hedefler ve stratejiler geliştireceğinizi, girişimleri nasıl uygulayacağınızı ve eğilimleri nasıl izleyip değerlendireceğinizi keşfedin.

İşyerinde öz farkındalığı, öz yönetimi, sosyal farkındalığı ve ilişki yönetimini artırmak için duygusal zekayı geliştirmeyi ve kullanmayı öğrenin. Kurs, işyerinde kendi duygularınızın başkaları üzerindeki etkisini belirlemenize yardımcı olur; başkalarının duygusal güçlü ve zayıf yönlerini tanımak ve takdir etmek; diğerlerinde duygusal zekanın gelişimini teşvik etmek; ve ekip sonuçlarını en üst düzeye çıkarmak için duygusal zekayı kullanın.

Bu birim, etkili iş ilişkilerini yönetmek ve yönetmek için gerekli beceri ve bilgileri tanımlar.

Bu birim, kendilerine doğrudan rapor veren personelin performansını yönetmek için gerekli bilgi ve becerileri tanımlar. Düzenli ve zamanında eğitim ve geri bildirim ile birlikte kilit sonuç alanlarının ve kilit performans göstergelerinin ve standartlarının geliştirilmesi, performans yönetimi için temel sağlar.

Bu birim, organizasyonun verimlilik ve karlılık planları dahilinde verimli ve etkili çalışma uygulamaları sağlamak için operasyonel planın uygulanmasını geliştirmek ve izlemek için gerekli beceri ve bilgileri tanımlar. Stratejik düzeyde yönetim, organizasyonun operasyonel planını kolaylaştırmak için sistem ve prosedürlerin geliştirilmesini ve uygulanmasını gerektirir.

Bu birim, basit bir projeyi veya daha büyük bir projenin bir bölümünü üstlenmek için gereken bilgi ve becerileri tanımlar. Bir proje planı geliştirmeyi, projeyi yönetmeyi ve izlemeyi, projeyi tamamlamayı ve gelecekteki projelere uygulanmak üzere öğrenilen dersleri belirlemek için projeyi gözden geçirmeyi kapsar.

Bir kuruluştaki riskleri yönetmek için gerekli beceri ve bilgileri edinin. Potansiyel riskleri belirlemeyi ve bunları bağlamlarına ve potansiyel etki ve sonuçlarına göre anlamayı, analiz etmeyi ve önceliklendirmeyi öğrenin. Riski azaltmak için çözümler ve eylem planları geliştirmenin ve uygulamanın yollarını keşfedin.

Bilgileri düzenlemek ve görevleri öncelik sırasına koymak için sistemler ve süreçler oluşturmayı öğrenin. Kişisel iş hedefleri belirlemeyi, iş önceliklerini belirlemeyi ve karşılamayı, mesleki yeterliliği geliştirmeyi ve sürdürmeyi öğrenin.

Bu birim, işyerinde ekiplere liderlik etmek ve organizasyonun yönlendirmesine aktif olarak katılmak için gereken beceri ve bilgileri tanımlar.

Kabul gereksinimleri

Avustralya’nın 10. yılının genel bir eşdeğeri. Bir iş ortamında daha önce iş bilgisine ve deneyimine sahip olmak faydalı olacaktır.

  • Uluslararası öğrenciler, geldikleri ülkeden bir Lisans derecesi isteyeceklerdir. Derece ve notlar resmi olarak İngilizce’ye çevrilmelidir.

Uluslararası öğrenciler, minimum 5,0 bant puanı ile minimum IELTS 5.5 dil gereksinimini karşılamalıdır. Minimum okuma puanı 350 olan TOEIC 650. ILSC Intermediate 3 ve üzeri aracılığıyla doğrudan giriş yapılabilir. Öğrenciler, eğitimin başlangıcında en az 18 yaşında olmalıdır.

  • Kendi iş yükünüzü ve başkalarının iş yükünü planlarken, organize ederken, uygularken ve izlerken inisiyatif ve muhakeme geliştirin ve gösterin.
  • Kişilerin ve ekiplerin kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için iletişim becerileri geliştirin.
  • İnsanların performansını yönetin.

Eğitim teklifimiz hakkında daha fazla bilgi edinin

Teklifinizi isteyin

Önümüzdeki saatler içinde bir danışman sizinle telefon ve e-posta yoluyla iletişime geçecektir.