BA (com honras) em Gestão de Recursos Humanos
Pontos-chave
Organizações de sucesso desenvolvem equipes vencedoras e a função de recursos humanos está no centro disso. Como profissional de recursos humanos, você supervisionará uma ampla gama de áreas, como recrutamento, treinamento, desenvolvimento de funcionários e relações trabalhistas.
Profissionais seniores de RH moldam a estratégia de negócios, e este diploma de RH irá equipá-lo para assumir esses tipos de funções interessantes.
Este curso de recursos humanos em tempo integral baseia-se nos setenta anos do NCI como a instituição educacional líder em gestão de recursos humanos. Nosso corpo docente de classe mundial e links da indústria significam que você achará o curso atual, prático e abrangente. Você se formará com uma qualificação altamente conceituada e excelentes perspectivas de carreira. Este é um excelente curso de negócios com foco em recursos humanos que irá equipá-lo com os conhecimentos mais recentes e desenvolver suas habilidades no trabalho com pessoas.
Você também pode aproveitar a oportunidade de participar de uma colocação profissional credenciada de um ano entre o segundo e o terceiro ano. Esta colocação será de crédito e inclui um ano adicional no grau. O acesso a esses locais será limitado e altamente competitivo.
Como graduado deste curso:
- Ter um conhecimento profundo de gestão de recursos humanos.
- Compreenda o mundo dos negócios e como a gestão de recursos humanos se integra a outras áreas.
- Desenvolver habilidades pessoais em trabalho em equipe, comunicação e pesquisa
Se você deseja uma carreira empresarial interessante e variada, com conhecimento de estratégia de negócios e gestão de recursos humanos, este título irá agradá-lo. O curso é para alunos que abandonaram a escola, alunos maduros e graduados de programas de nível 5/6 de QQI que desejam embarcar em um curso de estudo em tempo integral .
Estrutura do programa
Este curso de bacharelado em negócios é um diploma com distinção de três anos (quatro anos com a opção de colocação *). A unidade curricular principal tem a duração de seis semestres, com avaliação contínua ao longo da unidade curricular e exames no final de cada semestre.
Em cada ano do curso, qualquer aluno com um GPA de mais de 70 ganhará um prêmio do Reitor.
Após a conclusão, você receberá um diploma QQI BA (Honors) em HRM no nível 8 do National Qualifications Framework.
* Os alunos que concluem o módulo de Habilidades de Gestão de Carreira e atendem aos critérios de qualificação estabelecidos são elegíveis (sujeito a disponibilidade) para concluir uma posição de trabalho no terceiro ano do programa e se graduar após quatro anos com 240 créditos ECTS.
Oportunidades de carreira
Por mais de 60 anos, o National College of Ireland construiu uma reputação invejável de excelência em educação de recursos humanos, produzindo graduados em recursos humanos altamente procurados no mercado. Os recém-formados em RH são empregados em recursos humanos, recrutamento, relações trabalhistas e funções de treinamento em organizações como Telefónica, Google, Comfort Keepers, CPL, IBEC, Hertz, PwC, IBM, Arvato, Ergo, Ryanair e NTMA.
Requisitos de admissão
Os requisitos mínimos de entrada são uma nota H5 e acima em duas disciplinas de nível superior, juntamente com um mínimo de O6 / H7 em quatro outras disciplinas. A nota mínima de O6 / H7 deve ser obtida em inglês. Uma nota O6 / H7 deve ser obtida em Matemática.
Candidatos maduros, candidatos com deficiência ou aqueles que se inscrevem por meio dos esquemas de acesso DARE ou HEAR podem encontrar mais informações sobre o processo de inscrição.
Observe que os exames podem ser agendados de manhã, à tarde ou à noite, de segunda a sábado.
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