Certificado IV em Negócios

Pontos-chave

  • Campus: Brisbane / Melbourne / Sydney

  • Datas de início: janeiro, março, abril, junho, agosto, outubro, novembro

  • Duração: 34 semanas, incluindo pausas programadas

  • Tipo: Tempo integral
  • Horário: durante o dia

  • Taxa de matrícula: a partir de $ 5.800 AUS

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Se você já teve experiência anterior em gerenciamento, esta qualificação é perfeita para você. O curso BSB40215 Certificate IV in Business irá ajudá-lo a desenvolver suas habilidades e conhecimentos já bem desenvolvidos para aplicar soluções a uma variedade de problemas imprevisíveis de negócios.

Melhore suas habilidades analíticas estabelecendo uma prática para coletar informações de uma variedade de fontes.

Ao final desta qualificação, você se sentirá confiante em fornecer liderança e orientação a outras pessoas e terá fortes habilidades para resolver problemas.

Resultados do programa

  • Aprenda a liderar e orientar outras pessoas em tarefas administrativas e configuração de projetos.

  • Desenvolva habilidades para resolver problemas e situações imprevisíveis.

  • Encontre maneiras mais inovadoras de encontrar soluções.

Métodos de aprendizagem

Em todos os nossos programas, você criará uma programação que combina 14 horas por semana de estudo em sala de aula e 6 horas por semana de estudo online. O componente de estudo online inclui exercícios, fóruns de discussão e recursos para ajudar com o dever de casa e fornecer aprendizado básico e habilidades acadêmicas. Os horários de estudo das aulas combinam a lição principal com habilidades básicas e aulas APROVADAS.

Você deve participar de ambas as conferências, pois cada conferência cobre um conteúdo diferente. As aulas PASS são sessões de apoio à avaliação prática. Nas aulas PASS, você se encontrará com seu professor para discutir quaisquer dúvidas que possa ter sobre o estudo ou as avaliações. As sessões de habilidades básicas ajudam você a desenvolver o idioma e outras habilidades de negócios. Você aprenderá a falar e apresentar idéias com confiança. Os tópicos incluem conduzir reuniões, escrever e-mails comerciais, negociar e fazer apresentações.

Estrutura do programa

Aprenda como implementar e monitorar as políticas, procedimentos e programas de saúde e segurança ocupacional (WHS) de uma organização para atender aos requisitos legislativos. Você também desenvolverá habilidades para fornecer soluções criativas para problemas imprevisíveis de WHS, analisando e avaliando informações de uma variedade de fontes.

Aprenda a coordenar e gerenciar recursos de negócios. Você aprenderá a analisar as necessidades de recursos, adquirir e alocar recursos e monitorar e relatar a alocação e o uso de recursos.

Aprenda a gerenciar relacionamentos contínuos com o cliente. Aprenda como ajudar os clientes a articular suas necessidades e gerenciar redes para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas. Você aprenderá a avaliar as necessidades de atendimento ao cliente, apoiar a implementação de estratégias de atendimento ao cliente e avaliar e relatar o atendimento ao cliente.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para ser um membro eficaz e proativo de uma equipe inovadora.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para coordenar e revisar a promoção dos produtos e serviços de uma organização.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para planejar, implementar e gerenciar atividades básicas de marketing e promoção. É uma unidade básica que cobre atividades gerais e básicas de marketing e promoção que não requerem planejamento ou implementação detalhada ou complexa.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para realizar um projeto simples ou uma seção de um projeto maior. Abrange o desenvolvimento de um plano de projeto, gerenciamento e monitoramento do projeto, conclusão do projeto e revisão do projeto para identificar as lições aprendidas para aplicação em projetos futuros.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para desenvolver e manter relacionamentos e redes de trabalho eficazes por meio da construção de relacionamentos e habilidades de negociação exigidas pelos trabalhadores de uma organização, bem como por autônomos ou contratados.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para analisar efetivamente o local de trabalho em relação às práticas de trabalho ambientalmente sustentáveis ​​e para implementar melhorias e monitorar sua eficácia.

Aprenda sobre os processos de negócios e sua função na manutenção dos recursos de negócios.

Requisitos de admissão

  • Um equivalente ao certificado escolar australiano do 10º ano. Seria útil ter conhecimento prévio e experiência de trabalho em um ambiente de negócios.
  • Os alunos internacionais devem atender a um requisito mínimo de idioma de IELTS 5.5 com pontuação mínima de 5,0. TOEIC 650 com uma pontuação mínima de leitura de 350. A entrada direta está disponível através do ILSC Intermediário 3 e superior.
  • Os alunos devem ter pelo menos 18 anos no início dos estudos.

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