Diploma Avançado em Liderança e Gestão

Pontos-chave

  • Permissão de trabalho enquanto você estuda

  • Campus: Brisbane / Melbourne / Sydney

  • Datas de início: março, abril, junho, agosto, outubro, novembro

  • Duração: 86 semanas, incluindo pausas programadas

  • Tipo: Tempo integral
  • Horário: durante o dia

  • Taxa de matrícula: a partir de $ 18.000

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Se você está atualmente em uma função de liderança ou construindo sua carreira, o Diploma Avançado em Liderança e Gestão da ILSC Greystone será ideal para você. Este programa visa treinar futuros líderes através do desenvolvimento de habilidades e conhecimentos sobre práticas de negócios sustentáveis, gestão de mudanças, inovação e responsabilidade corporativa, para citar alguns.

Resultados do programa

  • Desenvolva suas habilidades como líder

  • Adquira conhecimento avançado e experiência em questões atuais de liderança: desenvolvimento de plano de marketing, responsabilidade corporativa, diversidade e gestão de risco.

  • Desenvolva estratégias de comunicação e implementação para construir o sucesso em sua organização.

Métodos de aprendizagem

Em todos os nossos programas, você criará uma programação que combina 6 horas por semana de estudo online e 14 horas por semana de estudo em sala de aula. O componente de estudo online inclui exercícios, fóruns de discussão e recursos para ajudar com o dever de casa e fornecer aprendizado básico e habilidades acadêmicas. Os horários de estudo em sala de aula combinam a lição principal com habilidades básicas e aulas APROVADAS.

Você deve participar de ambas as conferências, pois cada conferência cobre um conteúdo diferente. As aulas PASS são sessões de apoio à avaliação prática. Nas aulas PASS, você se encontrará com seu professor para discutir quaisquer dúvidas que possa ter sobre o estudo ou as avaliações. As sessões de habilidades básicas ajudam você a desenvolver o idioma e outras habilidades de negócios. Você aprenderá a falar e apresentar idéias com confiança. Os tópicos incluem conduzir reuniões, escrever e-mails comerciais, negociar e fazer apresentações.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para pesquisar, desenvolver e apresentar um plano de marketing para uma organização.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para realizar orçamentos, previsões financeiras e relatórios, e para alocar e gerenciar recursos para alcançar os resultados necessários para a unidade de negócios. Inclui contribuir para propostas e estimativas financeiras, alocação de fundos, gerenciamento de orçamentos e relatórios sobre atividades financeiras.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para determinar os requisitos e oportunidades de mudança estratégica; e desenvolver, implementar e avaliar estratégias de gerenciamento de mudanças.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para demonstrar um comportamento de liderança superior e competência pessoal e profissional. A ética nos negócios também é abordada nesta unidade.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para manter e desenvolver um ambiente no qual a melhoria contínua, a inovação e o aprendizado são promovidos e recompensados.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para ajudar a criar um plano de desenvolvimento da organização que garanta que a organização será mais eficaz ao longo do tempo para atingir seus objetivos.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para estabelecer o direcionamento estratégico da organização, manter a vantagem competitiva e melhorar a competitividade. Abrange a análise e interpretação dos mercados relevantes, a avaliação da capacidade da organização e a análise dos concorrentes e aliados existentes e potenciais da organização. Abrange, também, a implementação do plano estratégico e o desenvolvimento de ações e iniciativas específicas que serão realizadas por pessoas que atuam em diversas funções.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para administrar uma operação de negócios e cobre as etapas necessárias para desenvolver e implementar um plano de negócios.

Esta unidade descreve as habilidades e conhecimentos necessários para analisar o contexto de mercado atual e os processos de negócios para identificar e implementar oportunidades de inovação e reforma em uma organização.

Esta unidade identifica as habilidades e conhecimentos necessários para consultar as partes interessadas para desenvolver, implementar e avaliar a política de responsabilidade social corporativa em uma organização.

Aprenda a identificar riscos e aplicar processos de gerenciamento de risco estabelecidos a uma área definida de operações que estão dentro das responsabilidades e obrigações do cargo.

Requisitos de admissão

  • Um equivalente ao certificado escolar do 12º ano da Austrália.
  • Para estudantes internacionais, será necessário um diploma de bacharel do país de origem. O diploma e as notas devem ser oficialmente traduzidos para o inglês.
  • Você deve ter conhecimento / experiência profissional anterior e estar atualmente trabalhando em um ambiente de negócios.
  • Os alunos internacionais devem atender a um requisito mínimo de idioma de IELTS 5.5 com pontuação mínima de 5,0. TOEIC 650 com pontuação mínima de leitura de 350.
  • A entrada direta está disponível por meio do ILSC Intermediário 3 e superior.
  • Os alunos devem ter pelo menos 18 anos no início dos estudos.

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